ATD Danışmanlık olarak, Kurumsal Değişim Yönetimi ve İnsan Kaynakları danışmanlığımızı birleştirerek, teknolojik dönüşümünüzü insan odaklı bir yaklaşımla nasıl yönettiğimizi paylaşıyoruz.

ATD Danışmanlık olarak, size sadece bir hizmet sunmuyoruz; kanıtlanabilir bir getirisi olan bir yatırım fırsatı sunuyoruz. İşte, danışmanlık yatırımınızın getirisini (ROI) nasıl değerlendireceğinize dair bir rehber.

ATD Danışmanlık olarak, Kurumsal Değişim Yönetimi ve İnsan Kaynakları danışmanlığımızı birleştirerek, teknolojik dönüşümünüzü insan odaklı bir yaklaşımla nasıl yönettiğimizi paylaşıyoruz.

TD Danışmanlık olarak, danışanlarımızı sadece mevcut zorlukları aşmaları için değil, geleceğin fırsatlarını yaratmaları için güçlendiriyoruz.

ATD Danışmanlık olarak, çalışan bağlılık anketi sonuçlarınızı etkili bir şekilde yorumlamanız ve somut bir eylem planı oluşturmanız için adım adım bir rehber hazırladık.

Başarılı organizasyonları bir arada tutan, onlara kimlik kazandıran ve çalışanları bağlayan görünmez ama her yerde hissedilen bir güç olan kurum kültürüdür.

Peki, nedir bu işveren markası ve şirketinizin geleceğini nasıl güvence altına alır? ATD Danışmanlık olarak, bu güçlü kavramı mercek altına alıyoruz.

Peki, bu yeni dengeyi nasıl yöneteceksiniz? Hem uzaktaki çalışanların bağlılığını korurken, hem de ofisin enerjisinden nasıl faydalanacaksınız? ATD Danışmanlık olarak, bu yeni çağda şirketinizin başarısını garantileyecek 4 altın kuralı sizinle paylaşıyoruz.

Hem uzaktaki çalışanların bağlılığını korurken, hem de ofisin enerjisinden nasıl faydalanacaksınız? ATD Danışmanlık olarak, bu yeni çağda şirketinizin başarısını garantileyecek 4 altın kuralı sizinle paylaşıyoruz.

Eğitimleri bir "masraf kalemi" olarak görmekten çıkartıp, şirketinizin geleceğine yapılan en stratejik yatırım olarak değerlendirdiğinizde, çalışanlarınızda yarattığı dönüşümü somut bir şekilde gözlemleyebilirsiniz. ATD Danışmanlık olarak, doğru kurgulanmış bir eğitim programının çalışan verimliliği ve bağlılığı üzerindeki 5 somut etkisini sizin için derledik.

İnsan Kaynakları süreçlerinizi nasıl daha verimli, daha hızlı ve daha etkili hale getirebilirsiniz? ATD Danışmanlık olarak, size işe alım süreçlerinizi optimize etmenize yardımcı olacak 7 etkili stratejiyi derledik.

ATD Danışmanlık olarak bu yazıda 2026’da öne çıkan vergi düzenlemeleri, teşvik alanları ve işletmelerin bu süreçten nasıl faydalanabileceğini sade bir dille ele alıyoruz.

ATD Danışmanlık olarak Finansal disiplini korumak, sadece “tasarruf etmek” değil; her liranın doğru planlanması, yönetilmesi ve izlenmesi anlamına gelir. İşte KOBİ’lerde finansal disiplini güçlendirmenin 10 altın kuralı

ATD Danışmanlık olarak; işte şirket kapanışı veya yeniden yapılanma sürecinde uygulanabilecek temel finansal stratejiler:

ATD Danışmanlık olarak, Ekonomik dalgalanmaların, faiz artışlarının ve maliyet baskısının yoğunlaştığı dönemlerde, KOBİ’ler için doğru nakit akışı yönetimi hayati önem taşır. İşte işletmenizi kriz dönemlerinde güçlü tutacak finansal stratejiler:

ATD Danışmanlık olarak, teşvikler, KOBİ’ler için güçlü bir finans, fırsata dönüşebilir. İşte devlet teşviklerinden en etkili şekilde yararlanmanın 7 yolu:

ATD Danışmanlık olarak, planlı bir başlangıç, küçük bir işletmeyi kısa sürede büyüyen bir markaya dönüştürebilir. İşte yeni kurulan şirketlerin ilk 100 günde dikkat etmesi gereken finansal adımlar:

ATD Danışmanlık olarak, 2026 yılı, KOBİ’ler için hem risklerin hem de fırsatların yoğun yaşanacağı bir dönem olacak.

ATD Danışmanlık olarak; Müşteriler çevre dostu markaları tercih ediyor, yatırımcılar sürdürülebilir şirketlere yöneliyor, devletler yeşil dönüşümü destekliyor. Peki sizin şirketiniz bu değişimin neresinde?

ATD Danışmanlık olarak, TÜBİTAK Destekleri 2024: Ar-Ge ve İnovasyon Projeleriniz İçin Tam Rehber