AR-GE PERSONELİ ÜCRET DESTEĞİ

Değerli Ar-Ge yöneticileri ve insan kaynakları uzmanları,

Türkiye'de ve uluslararası pazarlarda rekabet etmek, sürekli inovasyon ve nitelikli Ar-Ge personeli istihdamı gerektirir. Bir Ar-Ge veya Tasarım Merkezi kurmanın temel avantajı, bu merkezlerde çalışan personelin maaşları üzerinden hesaplanan Gelir Vergisi (Stopaj) ve Sigorta İşveren Payı gibi kalemlerde sağlanan büyük teşviklerdir.

Devletimiz, 4691 Sayılı Teknoloji Geliştirme Bölgeleri (Teknopark) Kanunu ve 5746 Sayılı Ar-Ge ve Tasarım Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanun aracılığıyla, bu kritik maliyet kalemlerini sıfıra yakın oranda destekler.

ATD Danışmanlık olarak biz, KOBİ'nizin Teknopark'ta veya Ar-Ge Merkezinde istihdam ettiği personel için uygulayabileceği bu vergi ve prim teşviklerini projelendiriyor, yasal uyumluluğu ve maksimum destek kullanımını garanti altına alıyoruz.

1. Ar-Ge Personeli Ücret Teşvikleri Neden Hayati Önemdedir?

Bu teşvikler, Ar-Ge bütçesinin neredeyse %70'ini oluşturan personel maliyetini doğrudan düşürür.

• Gelir Vergisi (Stopaj) Muafiyeti: Ar-Ge merkezlerinde çalışan personelin bu faaliyetleri için ödenen ücretler üzerinden hesaplanan gelir vergisi, belirlenen oranlarda muaf tutulur. Teknopark'lar için bu oran %100'dür.

• Sigorta Primi İşveren Payı Desteği: Ar-Ge personeli için ödenen sigorta primlerinin işveren hissesinin yarısı (örn. %50'si) devlet tarafından karşılanır.

• Tasarımın Büyüklüğü: Bir Ar-Ge mühendisinin aylık brüt maaşının yaklaşık %35-40'ı olan vergi ve prim yükünün ortadan kalkması veya büyük oranda azalması, KOBİ'nin net personel maliyetini astronomik düzeyde düşürür.

2. KOBİ'lerin Faydalandığı Başlıca Destek Programları

1. Teknopark (Teknoloji Geliştirme Bölgesi) Personel Teşvikleri

Teknoparklarda yazılım, Ar-Ge ve tasarım faaliyeti yürüten KOBİ'ler için en güçlü destektir.

• Kapsam: Teknopark'ta yer alan KOBİ'nin Ar-Ge ve yazılım geliştirme projelerinde tam zamanlı çalışan personelinin ücretleri.

• Avantajı: Bu personel ücretleri üzerinden hesaplanan Gelir Vergisi (Stopaj) %100 oranında muaf tutulur. Ayrıca, personelin sigorta primlerinin işveren payının %50'si devlet tarafından karşılanır. Bu, maaş maliyetini yarı yarıya düşüren en güçlü mekanizmadır.

2. Ar-Ge/Tasarım Merkezi Personel Teşvikleri (5746 Sayılı Kanun)

Kendi bünyesinde (Teknopark dışında) Ar-Ge Merkezi kuran KOBİ'ler için geçerlidir.

• Kapsam: Ar-Ge/Tasarım Merkezi'nde çalışan araştırmacı, teknisyen ve destek personelinin ücretleri.

• Avantajı: Bu personelin ücretleri üzerinden hesaplanan gelir vergisi, teşvik bölgesine göre %80 ile %95 arasında değişen oranlarda indirimli olarak uygulanır. Sigorta İşveren Payı %50 oranında desteklenir.

3. Yüksek Lisans ve Doktora Öğrencisi İstihdamı Ek Desteği

Nitelikli akademik personel istihdamını ekstra teşvik eder.

• Kapsam: Ar-Ge merkezlerinde veya Teknopark'ta çalışan Yüksek Lisans veya Doktora derecesine sahip personel.

• Avantajı: Bu personelin maaşları üzerinden sağlanan vergi/prim teşviklerine ek olarak, TÜBİTAK'ın ve diğer kurumların BİDEB programları kapsamında ek personel destekleri (örneğin burslar) sağlanabilir.

3. ATD Yönetim Stratejisi: Teşvik Kullanımını Maksimize Etme

Personel teşviklerinden tam olarak yararlanmak, yasal mevzuata ve personel zaman yönetimine tam uyum gerektirir.

1. Ar-Ge/Destek Personeli Eşleştirme: Personelin fiilen Ar-Ge veya tasarım faaliyetlerinde geçirdiği sürenin doğru oranda hesaplanması gerekir. Destek sadece Ar-Ge faaliyetine harcanan zamana uygulanır.

2. Dışarıda Geçirilen Süre Yönetimi: Teknopark'ta çalışan personelin Ar-Ge merkezi dışındaki üniversite, müşteri ziyareti, eğitim vb. faaliyetler için geçirdiği sürelerin (belirlenen oranlar dahilinde) teşvikten faydalanabilmesi için Bakanlıkça belirlenen sistemlere (Puantaj Takip Sistemi) doğru ve zamanında kaydedilmesi.

3. İdari Evrak Takibi: Muafiyetlerden faydalanmak için muhasebe ve İK departmanlarının, personele ait ücret bordrolarını, SGK bildirimlerini ve Gelir Vergisi beyannamelerini mevzuata uygun olarak aylık periyotlarla doğru beyan etmesi.

Sonuç: Nitelikli Personel, Artık Daha Erişilebilir

Ar-Ge Personeli Ücret ve Stopaj Teşvikleri, KOBİ'lerin yüksek maaşlı, nitelikli personeli istihdam etme maliyetini kökten çözümler. Bu sayede KOBİ'ler, maliyet baskısı altında kalmadan daha fazla mühendis ve araştırmacıya yatırım yaparak inovasyon hızlarını artırabilirler.

Ar-Ge personel maliyetinizi düşürün, inovasyon kapasitenizi artırın.

Her türlü soru ve görüşleriniz için bizlere damla.dogan@atddanismanlik.com adresinden ulaşabilirsiniz.